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  劳动纠纷——劳动合同

试用期合同列表
  • 试用期劳动者心中的痛苦 [09/07 20:13]

  • 今年刚毕业的大学生刘伟(化名)已经是第四次走进上海市人才市场的大门了,来自河南某高校的他处于对将来的憧憬,于2005年2年自身来到上海,由于没有上海户口,他的求职之路异常崎岖,经过一个多 >>详细
  • 试用期 该如何表现自己 [09/07 20:13]

  • 发挥特长,真诚合作   当代的大学生,应该是一专我能的复合型人才,不光要学好专业知识,在其它方面也要广泛涉猎,要有自己的特长。“一招鲜,吃遍天。”特长是自己与同事及别的大学 >>详细
  • 试用期内“三要三不要” [09/07 20:13]

  • 一、要明确目标      用人部门之所以招人,必然是人手不够,岗位空缺。所以,当新员工站在自己的岗位上,必须自己岗位的职责是什么,自己需要如何弥补部门内工作上的空缺。这有两种情况:一种是 >>详细
  • 封堵“剥削黑洞”试用期≠白干期 [09/07 20:13]

  • 在不少劳动者的求职经历中,试用期成了“心中的痛”:要么期限漫长,合同期不过1年,试用期恨不得就要半年;要么工资待遇过低,尽管干的是一样的活,就因为是试用期,工资要比合同约定 >>详细
  • 警惕用工企业“试用期”陷阱 [09/07 20:13]

  • 单位提出3个月试用期,试用期满才能签订合同,这样会有什么后果?”昨天,市区的小应向市民援助中心本报值班室咨询。   小应说,他是金华职业技术学院的毕业生,不久前,他联系了市区一家 >>详细
  • 试用期的期限如何确定? [09/07 20:13]

  • 试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期 >>详细
  • 试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同? [09/07 20:13]

  • 问:我们单位为了对录用的职工有一个相互选择,相互了解的过程,准备在正式录用职工前先试用几个月,而职工要求签订劳动合同,试用期内单位与职工是否必须签订劳动合同?     答:对此我国《劳动 >>详细
  • 再谈试用期 [09/07 20:13]

  • 网友木米女子问:     我所在的单位说使用三个月后和我签约,眼看如今离三个月还有最后几天的时间,单位却说还要听取同事们的意见,请问这是否违法?  答复:      你提出的问题确实是当前一个很 >>详细
  • 试用期公司也不能随便解雇员工 [09/07 20:13]

  • 我想请问一下,我到一家新的公司工作,签劳动合同的时候约定的试用期为3个月。合同在我签字以后,公司说等公司方签好字再给我,但我等到现在也给我。现在公司跟我说因为我的主管要辞职,我进行的 >>详细
  • 决战试用期要警惕 [09/07 20:13]

  • 小钱是国际金融系本科出身。刚进公司时,他碰上什么事都要发表一下自己的看法,还不忘搬出一套套课本知识。最初,大家都觉得小钱知道得多,但逐渐发现,他的本事就在嘴上,并没有和公司实际联系 >>详细
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