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  劳动纠纷——劳务派遣

劳务外包列表
  • 什么是劳务外包? [09/07 20:26]

  •   一、劳务外包定义   现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激 >>详细
  • 劳务外包合同 [09/07 20:26]

  •   (甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:   第一条、双方义务   1、甲方义务   a、负责与船东签订劳务外派协议, >>详细
  • 劳务外包协议 [09/07 20:26]

  •   甲方:(发包方)   乙方:(承包方)   根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方就乙方承包甲方单位 等服务岗位的具体事项,经双方协商一致,达成如 >>详细
  • 劳务外包的好处 [09/07 20:26]

  •   1.管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建 >>详细
  • 劳务派遣与劳务外包的区别 [09/07 20:26]

  •   劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。   它们的之间区别是:   1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。   2.劳务 >>详细
  • 劳务外包人员劳动保障权益如何维护 [09/07 20:26]

  •   外包业蓬勃发展,鱼龙混杂问题突出   今年7月,商务部外国投资管理司副司长孙鹏在介绍我国服务外包行业相关情况时说,截至今年上半年,中国新增外包企业超过1406家,新增从业人员29.7万人, >>详细
  • 劳务外包后,产生争议该找谁? [09/07 20:26]

  •   近年来,随着社会经济的不断发展,劳动争议案件层出不穷。其中劳务派遣、劳务外包等复杂的劳动关系、劳动合同未及时签订、“事实用工”缺乏法律规范的保障,都存在着大量发生劳动 >>详细
  • 穗企业用工近两成劳务外包 [09/07 20:26]

  •   过半企业家重视新劳动合同法   调查显示,企业家对新劳动合同法表示重视的比率为55.7%,超过半数。其中,有18.9%的企业家认为新劳动合同法有利于更好地规范用工,并明确表示支持或赞成新劳 >>详细
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