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  劳动纠纷——劳务派遣

劳务派遣公司列表
  • 劳务派遣中应当注意的法律问题 [11/07 10:25]

  • 1、劳务派遣机构的资质。需要提醒劳动者注意的是,在签订劳动合同之前,要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同,则该合同受法律保护,劳动者有权向其主张劳动法 >>详细
  • 劳务派遣公司办理资质需要哪些条件? [09/07 20:19]

  •   应出具下列材料:   1.申请开办劳务派遣组织的报告;   2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;   3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;   4.办公用房证明(契约、租用协议、产权 >>详细
  • 劳务派遣公司应承担的义务 [09/07 20:19]

  •   飞龙有问题:   我在一家外资公司工作已4年了,前3年都是和公司签订合同的,但今年年初公司说要把我们的四金换成其他的服务公司来缴纳,因此需要签订一份和这个服务公司的劳动合同。我看了 >>详细
  • 劳务派遣公司应思考的问题 [09/07 20:19]

  •   从事派遣行业这么多年,自《劳动合同法》的出台,金融危机的冲击,作为一个派遣企业的运营,从无法律约束自法律的限制操作,中间有众多问题需要关注:   1.应认清深圳多形式派遣用工的市场 >>详细
  • 劳务派遣公司注册程序简化 [09/07 20:19]

  •   今后注册劳务派遣公司,将一律取消前置许可审批程序,同时新设了50万元的注册资金门槛,注册者只要拿出50万元,就可以开办劳务派遣公司,注册程序大大简化了。   市民蔡先生3年前就想注册 >>详细
  • 企业不能自行设立劳务派遣公司 [09/07 20:19]

  •   随着《劳动合同法》的颁布施行,劳务派遣这一新型用工方式因用工方式灵活、用工成本相对较低而广泛被用人单位所接受。但由于一些用人单位过分追求廉价用工而滥用劳务派遣,一时成为劳动者投 >>详细
  • 劳务派遣企业规避责任的避风港 [09/07 20:19]

  •   近日,泸州老窖要求员工以“个人原因”辞职改为劳务派遣,再次引发人们对于《劳动合同法》的争论。   先是华为事件,如今又是泸州老窖,在《劳动合同法》实施的前夜,企业均在为 >>详细
  • 劳务派遣公司收取员工中介费合法吗 [09/07 20:19]

  •   我国《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外, >>详细
  • 与劳务派遣公司解除合同者也能享受经济补偿 [09/07 20:19]

  •   刘红珍在浙江某制造单位打了10年工,合同都是一年续签一次。去年年底,就在新劳动合同法即将施行的前夕,单位突然决定像刘红珍一样的76名员工全部转为派遣用工模式。根据这一决定,这76名员 >>详细
  • “劳务派遣公司”不妨回归中介本位 [09/07 20:19]

  •   张全收,2010年全国人大代表,河南上蔡县朱里乡人,号称“农民工司令”。1993年来到深圳打工,2004年创办深圳全顺人力资源开发公司(2008年6月17日更名为深圳全顺劳务派遣有限公司 >>详细
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