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  劳动纠纷——辞退解雇

辞退补偿金列表
  • 退休人员再次就业被辞退是否发给补偿金? [09/07 20:59]

  •   问:我从某县物资局退休后,于1993年3月被烟草公司聘用担任会计员,至2003年11月29日被辞退。该公司的正式职工在“买断”工龄时均按职务和工龄发了经济补偿金,另加一万元额外补偿 >>详细
  • 辞退试用期员工,该不该付补偿金 [09/07 20:59]

  •   背景   前不久,周先生经层层面试,被一家外资公司录用。经双方协商,公司与周先生签订了为期3年的劳动合同,其中约定试用期为3个月。   然而,劳动合同履行不到2个月,这家公司因经营战 >>详细
  • 企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形? [09/07 20:59]

  •   案件回放:小王在北京某外资公司工作,与公司签订有三年的劳动合同,合同于2009年12月到期,公司由于近期效益不好,已有三个月未支付给小王工资,小王与公司交涉后,公司只支付小王两个月北 >>详细
  • 被辞退,经济补偿金怎么算 [09/07 20:59]

  •   一职工,2000年10月,进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满后,继续在该单位工作9个月,但是期间没有续签劳动合同。 公司于2003年8月,欲辞退此员工,按照国家劳动法 >>详细
  • 借故辞退员工补偿金照付 [09/07 20:59]

  •   据《北京晨报》报道家居公司因车辆未按时保养,便以司机班临时负责人黄先生失职、给公司造成重大经济损失为由将他辞退。因不同意劳动争议仲裁委员会对双方劳动争议的裁决结果,家居公司又将 >>详细
  • 公司借故辞退员工被判支付补偿金 [09/07 20:59]

  •   家居公司因车辆未按时保养,便以司机班临时负责人黄先生失职,给公司造成重大经济损失为由,将黄先生辞退。该公司因不同意劳动争议仲裁委员会对双方间劳动争议的裁决结果,又将黄先生告上了 >>详细
  • 辞退员工先补“经济补偿金” [09/07 20:59]

  •   单位辞退员工得到员工同意,或者单位单方面开人,仅仅将员工在职期间的工资全额发放就够了吗?很多用人单位可能都会给出肯定的答案。可是法律却不这样规定。日前,成都市武侯区法院审理的两起 >>详细
  • 辞退员工要付补偿金 [09/07 20:59]

  •   用人单位未与劳动者签订劳动合同,解除劳动关系后是否应支付补偿金?近日,不少市民询问这类事情。日前,记者就这一问题咨询了市劳动争议仲裁委员会。仲裁员刘疆表示,只要双方存在事实劳动关 >>详细
  • 用人单位辞退员工应支付经济补偿金 [09/07 20:59]

  •   年关将至,一些工厂出于种种原因的考虑辞退部分员工的现象逐渐增多,因此产生的劳资纠纷也日显增多。昨天记者接到龙岗区横岗镇某工厂的一个员工的电话:“我们厂由于在销售等方面不景气 >>详细
  • 试用期辞退员工需付经济补偿金! [09/07 20:59]

  •   案例   公司因需要开展一个新项目,决定从社会上招收一批工作人员,从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试,最终被公司聘用。经双方协商,公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合 >>详细
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