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公务员辞退列表
公务员辞职辞退规定
[09/07 20:57]
《公务员辞去公职规定(试行)》(人社部发[2009]69号)和《公务员辞退规定(试行)》(人社部发[2009]71号)已由中共中央组织部、人力资源和社会保障部于2009年7月24日印发 公务员辞去公职规定
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执行公务员辞退规定不能手软
[09/07 20:57]
连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退,“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。昨天,国家公务员局连发《公务员培训
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公务员辞退规定试行解读
[09/07 20:57]
1、公务员辞退的含义与特点是什么? 根据《公务员辞退规定(试行)》,辞退是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。公务员被辞退后,不再具有公务员身份。辞退不属于惩戒性处
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对辞退公务员有哪些限制性条件?
[09/07 20:57]
对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (1)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
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国家公务员局2009年研究制定公务员辞职辞退规定
[09/07 20:57]
国家公务员局将在今年加大力度推进公务员相关制度建设,其中包括会同中组部研究制定公务员辞职、辞退规定,积极推进分类管理和聘任制制度建设等重要举措。 这是人力资源和社会保障部副部
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正确看待对公务员辞退规定
[09/07 20:57]
日前,重庆市人事局透露2007年公务员年度考核结果,全市参加考核的119264名公务员中,有36人不称职,其中16人被辞退。 7月30日 《重庆晚报 》 近年来,公务员招考“长盛不衰&rdquo
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新出台公务员辞退制
[09/07 20:57]
前日,人力资源和社会保障部下发的《关于印发〈国家公务员局2008年下半年工作要点〉的通知》中明确,昔日被视为“铁饭碗”的公务员将建立正常退出机制和辞退规定。 修改完善辞
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公务员辞退规定的标本意义
[09/07 20:57]
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的将被辞退。辞退后,五年内不准重新录用为公务员。《深圳市行政机关公务员辞职辞退实施细则》经过修改并由新一期政府公报发布。(8月14日《深圳
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对加强和完善我国公务员辞退制度的思考
[09/07 20:57]
公务员辞退制度是国家公务员制度的重要组成部分,是推进我国人事制度改革的有力措施。在当前国家机关中普遍存在着能上不能下、能进不能出等现象,公务员的辞退制度没能很好的发挥其作用。要
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中国公务员辞职辞退制度
[09/07 20:57]
辞职是指国家公务员依照法律法规的规定,申请终止其与国家行政机关的任用关系;辞退是指国家行政机关依照法律法规的规定,解除其与国家公务员任用关系。辞职辞退制度对破除旧的人才“部
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