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　　法定节假日加班，单位应当支付多少工资?针对这个问题，本人专门咨询了中国劳动法学研究会理事、中国劳动争议网总经理程向阳。　　程向阳总经理坚定的回答：劳动者法定节假日加班最少可领四

　　今年中秋节、十一假期被网友称为史上“最复杂假期”，“两节”凑到一起断断续续较为复杂，如何算加班工资让不少人头疼。9月29日，贵阳市劳动监察部门支招，教“加

某服装公司因为赶订单安排职工在国庆节期间加班，张某等加班职工提出应当支付300%的加班工资，公司劳资部经理只同意给安排补休，不同意支付加班费。双方发生争议。

　　《劳动法》所规定的“延长工作时间”，有加班、加点两种形式。根据《工资支付暂行规定》第13条的规定，加班，指职工在休息日和法定休假节日工作;加点，指职工在符合法定标准工作时

　　[案情摘要] 　　赵某系某化工厂催化车间技术工人。2001年4月6日催化车间2号催化炉发生故障，影响生产，急需抢修。车间主任要求职工加班抢修，大家蜂拥而上，但赵某则以家远、需要照顾小孩为

　　【案例】　　王某系一私有企业职工，2001年5月向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该企业支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会立案后，经调查，该企业由于要赶活，2001年

　　问：　　我叫焦华，与5位同事在某搬家公司当装卸工。自1995年7月起，搬家公司经批准对装卸工实行不定时工作时间制度，该公司每月完成装卸任务所用工作时间平均6小时左右。2003年，一个小区

　　加班加点是在企业执行标准工作时间制度的基础上延长工作时间，凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫作加班，凡在正常工作日延长工作时间的叫作加点。按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排

　　【案例】李某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。李某一般每月工资为1200元左右，

　　“五·一”是劳动者的节日。由于各种原因，部分劳动者在自己的节日里仍自愿或被迫加班。用人单位应对在节日里仍然坚守岗位的职工表示感谢，并按照有关规定付给加班费。节日