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  劳动纠纷——工伤保险待遇

工伤停工留薪列表
  • 莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法 [09/07 21:16]

  •   莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法   一、总 则   第一条 根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《山东省实施意见》(鲁政发[2003]107号)和《莱芜市工伤保险实施办法》(莱政发 >>详细
  • 工伤停工留薪期最长1年 特殊情况可申请延长 [09/07 21:16]

  •   工伤停工留薪期最长1年 特殊情况可申请延长   职工工伤停工留薪期有了具体标准。记者昨日获悉,市劳动和社会保障局已在全国率先出台了《工伤职工停工留薪期管理办法》,对工伤职工停工留薪 >>详细
  • 厦门规定工伤停工留薪期 工资须按原标准计算 [09/07 21:16]

  •   厦门规定工伤停工留薪期 工资须按原标准计算   不幸工伤,停工留薪的时间能有多长,待遇该如何计算?市劳动和社会保障局近日发布《关于工伤保险待遇若干问题的处理意见》,进一步规范了工伤 >>详细
  • 我省新规即将出台工伤停工留薪一般不超过一年 [09/07 21:16]

  •   我省新规即将出台工伤停工留薪一般不超过一年   新闻提示:   名词解释:“停工留薪”是近几年诞生的名词,是指职工因工负伤或患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单 >>详细
  • 北京市工伤职工停工留薪期管理办法 [09/07 21:16]

  •   北京市工伤职工停工留薪期管理办法   第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。   第二条工 >>详细
  • 农民工工伤后停工留薪待遇难落实 [09/07 21:16]

  •   农民工工伤后停工留薪待遇难落实   近期,我们在信访接待中发现几起农民工发生工伤后,用人单位只负责伤者的医疗费,而不申报工伤认定、不给停工留薪待遇,使他们生活无着落的事件。    >>详细
  • 吉林省工伤职工停工留薪期管理办法试行 [09/07 21:15]

  •   吉林省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)   第一条 为加强和规范工伤医疗管理,切实保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》, >>详细
  • 天津市工伤职工停工留薪期管理办法试行 [09/07 21:15]

  •   天津市工伤职工停工留薪期管理办法(试行)   第一条 为加强和规范本市工伤医疗的管理,保障工伤职工医疗、康复的合法权益,根据《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》制定本办法。 >>详细
  • 成都市工伤职工停工留薪期管理办法暂行 [09/07 21:15]

  •   成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)   为规范工伤职工停工留薪期(以下简称停工留薪期)的管理,维护工伤职工和用人单位的合法权益,根据《工伤保险条例》和成都市人民政府关于转发《四 >>详细
  • 新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理办法出台 [09/07 21:15]

  •   《新疆维吾尔自治区工伤职工停工留薪期管理办法》出台   工伤职工小伤大养,休工无期限;用人单位借各种理由不执行工伤职工停工留薪期待遇,使其合法权益得不到保障。从即日起,上述行为将 >>详细
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