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  劳动纠纷——劳动合同

劳动合同列表
  • [劳动合同]  沈阳劳动律师谈不签劳动合同会有什么后果 [04/19 09:32]

  • 沈阳劳动律师谈不签劳动合同会有什么后果?劳动合同不仅可以维护劳动者的劳动权益,同时可以保障用人单位的利益,如果不签订劳动合同,会给用人单位和劳动者不少的麻烦也让不法人员有机可乘钻了 >>详细
  • [劳动合同]  沈阳劳动纠纷律师谈出现合同纠纷该如何索赔 [04/19 09:31]

  • 沈阳劳动纠纷律师谈出现合同纠纷该如何索赔?签订劳动合同之后,在履行履行各自的义务时,劳动者和用人单位之间经常会因为一些小事发生摩擦。从而产生劳动合同方面的纠纷,出现劳动合同纠纷就会 >>详细
  • [劳动合同]  沈阳劳动合同律师谈怀孕期间公司合同到期怎么办? [03/27 16:28]

  •   女性怀孕生产的期限其实也是比较长的,而这个时候其实可以向用人单位请产假,这也是法律中有明确规定。并且在女职工产假期间,用人单位不能以此为借口解除双方的劳动合同,那要是女职工怀孕 >>详细
  • [劳动合同]  请假3天扣双倍工资违法吗 [02/14 09:57]

  • 不少单位都规定,请假1天,扣工资;请假2天,扣工资和全勤;请假3天,扣全勤再扣双倍工资。这样的规定违法吗?沈阳律师网为你介绍。 >>详细
  • [劳动合同]  签订劳动合同必须留意的那些事儿 [02/14 09:52]

  • 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有 >>详细
  • [加班费]  丧假直系亲属的规定 [10/25 11:18]

  • 核心内容:劳动法婚丧假规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、 >>详细
  • [加班费]  职工婚丧假待遇 [10/25 10:55]

  •    1、职工本人结婚经本市单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中一方单位可根据另一方所在地的路程远近,另给予路程假。   2、 >>详细
  • [加班费]  职工休假计算和假期待遇 [10/25 10:54]

  •   (一)实施范围   1、国家机关、党派、团体、全民企、事业单位的工作人员和职工,凡连续工龄满5年的,均可享受休假待遇。   2、集体所有制企、事业单位是否参照实行职工休假,由其主管部门 >>详细
  • [加班费]  五一”工资四问小结 [10/25 10:54]

  • 核心内容:“五一”小长假将至,关于放假安排以及“五一”加班工资如何计算都成为劳动者关注的话题。今年“五一”放假安排为:4月29日至5月1日放假公休,即从周日开始到周二结束,共休三天。 >>详细
  • [加班费]  连续工作一年以上 才有资格享受带薪年休假 [10/25 10:53]

  • 《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工要想享受带薪年休假,必须要在同一个 >>详细
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